Jauno speciālistu nodarbinātības programmas MĒRĶIS ir sniegt uzņēmumam iespēju pārbaudīt un profesionāli sagatavot potenciālo darbinieku pirms darba attiecību uzsākšanas, pretī jaunietim palīdzot apgūt darbam nepieciešamās iemaņas uzņēmuma vidē.
Nodarbinātības programma sniedz iespēju palīdzēt jauniešiem kļūt konkurētspējīgākiem Latvijas darba tirgū, kas, līdz ar to, tiek papildināts ar zinošu un prasmīgu jauno darbaspēku.
Programmā var piedalīties jebkurš jaunietis vecumā no 18-29 gadiem un jebkurš uzņēmums - SIA, AS, ZS, biedrības, nodibinājumi u.c.
Veicināsim Latvijas ekonomisko izaugsmi un veidosim ar pieredzi bagātu darbaspēku kopā!
Šobrīd
57
Aktīvi uzņēmumi
252
Nodarbinātie
87
Vakances
Aktualitātes
Rīgā notiks YES projekta bezmaksas darbnīca jauniešiem par nodarbinātību
No 19. līdz 21. septembrim Rīgā, jaunatnes Kluba “Māja” telpās notiks intensīvas YES (Youth Empowerment Skills) projekta darbnīcas jauniešiem angļu valodā, kuru mērķis ir sniegt praktiskas zināšanas un prasmes, lai veiksmīgi iekļautos darba tirgū.
Uzzināt vairāk
Otrā klātienes tikšanās NVO izaugsmes inkubatorā.
13. martā tika notika otrā klātienes tikšanās, kurā piedalījās arī Jauno speciālistu nodarbinātības programmas vadītāja Zaiga. Šoreiz dalībnieki padziļināti apguva digitālās komunikācijas un sociālo tīklu stratēģijas izstrādi.
Uzzināt vairāk
Dalība LTRK Kurzemes Biznesa kluba pasākumā "Digitalizācija un finansējuma iespējas"
Trešdien, 26. februārī, Zinātnes un Inovāciju parka pārstāves Ieva un Zaiga viesojās Ventspilī, kur norisinājās LTRK Kurzemes Biznesa kluba pasākums “Digitalizācija un finansējuma iespējas”, kas pulcēja vairāk nekā 60 dalībniekus, tostarp uzņēmējus, valsts un pašvaldību pārstāvjus, kā arī nozaru ekspertus.
Uzzināt vairākAtsauksmes
Uzņēmums SIA "CTB" pateicas par iespēju izmantot Profesionālās tālākizglītības centra "Zinātnes un inovāciju parks" pakalpojumu, nodrošinot ar zinošu un darboties gribošu praktikantu. Praktikane uzticētos pienākumus veica atbildīgi, precīzi, atbilstoši uzņēmuma prasībām.
- SIA "CTB"
Pateicoties Jauno speciālistu nodarbinātības programmai man tika dota iespēja jau otro sezonu strādāt Liepājas uzņēmumā SIA „CTB” kā praktikantam. Tas ļāva gūt praktiskas iemaņas un zināšanas gan ceļu būves, gan savā izvēlētajā finanšu nozarē. Jāsaka, ka pēc līguma beigām esmu ieguvusi kontaktus un atradusi uzņēmumu, kurā iziet arī savu studiju praksi un veidot bakalaura darbu - par šo iespēju pirms tam pat nebūtu domājusi. Viens no lielākajiem ieguvumiem ir iespēja mācīties no pieredzējušiem kolēģiem un uzdot jautājumus ikreiz, kad tas nepieciešams.
- Praktikants
2. Vadītāja izcēlās ar profesionālu un atbalstošu pieeju, kas veicināja manu izaugsmi un padziļinātu izpratni par nozari. Šī pieredze bija ļoti vērtīga.
- Praktikants
3. Vadītāja mani aktīvi iesaistīja visu profesijas pienākumu izpildē, vienmēr sniedza atbalstu un skaidrojumus, ja radās neskaidrības.
- Praktikants
4. Šī projekta ietvaros attīstīju savu profesionālo izaugsmi un ieguvu padziļinātu izpratni par jomu, kurā strādā uzņēmums. Labprāt piedalītos vēl šāda veida projektos.
- Praktikants
Līdz šim pieredze bijusi pozitīva, vienmēr uz sadarbību vērsta. Šī programma ir ļoti labs veids, kā jauniešiem nodrošināt pirmo darba pieredzi. Projekta organizācija ir ērta, saprotama, programmas darbinieki vienmēr ir atsaucīgi, ar interesi visu risināt ātri, un nepieciešamības gadījumā, arī problēmas risina ātri un atsaucīgi. Esam ieguvuši vairākus patstāvīgus darbiniekus, kas ir vislielākais ieguvums uzņēmumam no šīs programmas. Paldies par iespējām!
- Tipogrāfija
Paldies ,ka esat. Ļoti lojāli saprotoši darbinieki..projekta īstenotāji. Patiess prieks ar Jums sadarboties.Esmu pateicīga ,ka beidzot ir atradies superīgs projekts- rēali vajadzīgs. Jūs dodat konkrētu palīdzību patreizējā situācijā...kad ir problēmas ar darbiniekiem-jauniešiem. Ļoti liels atbalsts uzņēmējiem.Jūsu atbalsts ir super!!! Ir bauda mācīt sev vajadzīgo personālu...tādu kādu vēlos Es -Uzņēmējs. Un praktikants iegūst reālu darba pieredzi. Un tas ir ļoti no svara...jo teorētiķu,kas nevēlas strādāt ir ļoti daudz.
- SIA ILVAS I
Pieredze ar projektu - pozitīva. Lai gan projekta laikā saskāros ar izaicinājumiem, kopējā projekta struktūra un sadarbība ar to ļāva tos veiksmīgi pārvarēt. Sadarbība ar jūsu komandu bija produktīva. Projektā iesaistītās personas sniedza atbalstu. Novērtēju jūsu atvērtību komunikācijai un gatavību sadarboties, lai rastu optimālus risinājumus. Kopējais darba process noritēja un norit veiksmīgi.
- SIA “Econcex”
1. Paldies par iespēju piedalīties šāda veida projektā. Vēlos izteikt pateicību uzņēmuma vadītājai par sniegto iespēja strādāt un iepazīt nozari, kurā darbojas. Esmu ieguvusi daudz jaunu iemaņu un zināšanu jeb guvusi jaunu pieredzi.
- Praktikants